人力资源和社会保障局社会保险基金管理制度

xx县人力资源和社会保障局

社会保险基金管理制度

为确保社会保险基金安全，根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）、劳动保障部《关于进一步加强社会保险基金管理监督的通知》（劳社部发﹝2006﹞34号）、《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）、《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动和社会保障部令第3号）、劳动保障部养老保险中心《基本养老保险经办业务规程（试行）》（劳社险中心函﹝2003﹞38号）、省劳动和社会保障厅《四川省社会保险经办机构内部控制暂行办法》（川劳社办﹝2006﹞73号）等规定，结合工作实际，制订本制度。

1.社会保险基金征缴管理制度

（1）对各项社会保险基金实行无币化征缴管理，缴费人员通过刷卡方式缴纳社会保险费。

（2）每月社会保险基金的各项收入存入收入专户，月末财务人员及时将余额全部划入社保基金财政专户存储管理。

（3）征缴收入应以银行回单、社会保险基金专用收款收据等原始凭证为记账凭证。

（4）中央和地方财政补贴划入“社保基金专户”时，以社保基金财政专户缴拨凭证、国库拨款凭证复印件等为记账凭证。

（5）跨统筹地县转入的基本养老保险基金，划入收入户或财政专户时，以《参加基本养老保险人员转移情况表》和银行回单作为原始凭证为记账凭证。

（6）对上级下拨社保基金收入，以社保基金财政专户缴拨凭证原始凭证为记账凭证。属调剂金核算范围的，同时登记“调剂金备查账”。

（7）对滞纳金等其他收入，以银行回单或财政部门转来的财政专户缴拨凭证等为记账凭证。

2.社会保险基金支付管理制度

（1）社会保险经办机构根据基金支出计划，于每月月初填制本月用款申请书，主要负责人审核后报送县财政部门审批，并确认资金划入支出户到账情况。

（2）各项社会保险待遇支付实行分级审核制度。业务股室办理相关手续后，经经办人和股室负责人签字，报分管领导（或局领导）审核批准签字，再报送财务股进行复核，复核无误后办理支付结算。