道口审批程序和人员培训

质量检测中心人员培训和考核程序

1目的

为了造就一支基础理论浓厚，学识水平高，技术过硬、有经验、懂管理的人才队伍，保证质量体系持续良好运行，使检测中心员工有承担相应岗位的工作资格的能力，特制定本程序。

2范围

本程序适用于检测中心与质量活动有关人员的配备、培训和考核。

3职责

3.1综合办公室负责组织配备与质量体系有关岗位的相应人员。

3.2质量负责人负责全体员工的质量教育。

3.3综合办公室负责编制人员业务培训、考核计划并组织实施。

4工作程序

4.1.1技术负责人、质量负责人由检测中心机构负责人任命，报告签字授权人由检测中心机构负责人授权。同时技术负责人、授权签字人必须具有工程师以上（含工程师）技术职称，熟悉业务，经考核合格。

4.1.2内审人员、质量监督人员等分别由技术负责人、质量负责人按条件推荐，检测中心机构负责人批准。

4.1.3检测人员和特殊岗位工作人员经考核合格后，持证上岗。

4.2人员培训

4.2.1培训计划的制定与审批