公司购买社会保险管理办法
员工社会保险购买方案及管理办法
为了进一步完善公司社会保险管理制度,规范公司员工社会保险体系和操作流程,提高员工福利待遇,稳定公司人才队伍,实现公司经营效益与员工利益最大化的目的,根据国家社保管理办法和佛山市顺德区的相关社保政策,特制定《员工社会保险购买方案及管理办法》。
一、遵循原则
坚持员工自愿,兼顾公平的原则。
二、社会保险构成
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
三、参保条件
1、在公司工作满两年以上的普通员工;
2、在公司工作满一年半年以上的组长、主管级人员;,
3、在公司工作满一年以上的经理级人员;
4、在公司工作满八个月以上的副总级别以上的高管人员;
四、参保险种及缴费比率
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