康复医学科的观察要点
2014—2019年科室中长期发展规划
随着社会发展和医疗卫生体制改革的不断深入,广大人民群众的就医需求日益增长,医院康复医学科的发展也进入了一个新阶段,医院康复医学科将继续坚持公共医疗卫生的公益性质,提高人民群众保健康复意识,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,提高医疗服务质量,加强医德医风建设,最大限度的满足广大人民群众对疼痛疾病和康复的需求,实现科室全面、协调、可持续发展。特制我科室内中长期发展规划(2014—2019年)。
一、总体目标
以病人为中心,以提高医疗技术水平,强化医疗服务质量、注重人才培养、加强科室管理为重点,积极探索新的经营模式,群策群力,团结协作,力争6年完成5项工作,即科室规模、人才建设、学科建设、质量建设、文化建设、信息化建设;打造二个队伍,即:专家技术队伍,经营管理队伍;从而实现一个目标,把我科建设成一支医疗技术精湛、医疗设施先进、管理规范、医德医风良好的“国家中医药管理局中医骨伤科重点专科临床示范基地”远期目标。
二、工作任务
(一)科室规模
力争五年内开放床位数达90张,年门诊量2万人次,床位使用率>80%,专业技术人员80人,固定资产800万元,收入年增长12%。
(二)人才建设
人才是科室发展的第一资源,要坚持“用好现有人才、引进急需人才、激活优秀人才、培训未来人才”的原则。一是稳定现有人才,特别是骨干人才,要继续强化实施人才强科战略,并为他们搭建施展才华的平台,努力做到“以情感留人,以事业留人,以待遇留人”;二是加快人才培养力度,选优秀专家到医院指导,提高业务水平;三是举办管理培训班,分期分批培训医护工作者,提高管理水平。我们将加大人才培养力度,对学术骨干进行重点定向培养,使他们的学科特点更加突出。
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