营造和谐氛围 培养居民素质-和谐社区建设总结

营造和谐氛围培养居民素质-和谐社区建设总结

谐社区建设总结

营造和谐氛围培养居民素质

宁波市和奉化锦屏街道居敬社区

居敬社区地处奉城北部，成立于201*年10月，由四个居民区组成，共分十二个居民小组。社区总面积0.43平方公里，常住户数3031户，常住人口7389人，共建单位11家。社区建立党委，共有150名在册党员，下设5个党支部，四个居民小区各设立党支部，一个为非公企业（捷达物业公司）党支部。社区成立以来，在上级党委、政府的领导和支持下，围绕和谐社区创建目标，多方凝聚社区建设力量，着力提高广大居民的思想道德素质、生活质量和社会文明程度，取得了比较显著的成效。社区201*年被命名为奉化市文明社区，201*年被命名为宁波市文明社区，201*年被命名为省级文明社区。社区还相继被评为全国“平安家庭”创建活动先进示范社区、全国敬老模范社区、全国家庭教育工作示范社区、全国综合减灾示范社区、浙江省绿色社区、浙江省百佳社区居委会、浙江省科普示范社区、浙江省城市体育先进社区、浙江省社区体育健身俱乐部等称号。总结经验，我们创建和谐社区工作有以下几个方面：

一、强化组织领导，形成齐抓共管的创建氛围

1、加大创建力度，建立创建运行机制。创建工作得到市、街道两级党委和政府的高度重视。加大了对社区硬件建设的投入，加强了对创建工作的指导。各有关部门、社会各界也形成了同创共建的良好氛围，积极支持和谐社区建设。社区成立了创建领导小组，制订了创建规划，并把责任分解到人，确保落实。

2、扩大基层民主，加强自治组织建设。在调整社区设置、成立新型自治组织、充实社区干部队伍的基础上，从三个方面着手，抓好自治组织建设。一是建立了社区、居民小区、居民小组、楼群四级工

作网络。二是形成了以成员代表大会为决策机构，社区共建理事会为议事监督机构，社区居委会为日常工作机构的社区自治工作机制。三是建章立制，建立了定期报告、居务公开、服务承诺、包区管理、考核评议等居委会工作制度，制订了《自治章程》、《居民公约》。四是做好社区基础工作。摸清基本情况，建立工作规范，使用社区管理软件，基本数据、文件资料逐渐进入电脑，与就业、户籍等部门信息共享，使社区服务与管理逐渐向规范化、数字化方向发展。

3、促进资源共享，形成良好共建氛围。建立了社区共建的有效机制，有关部门、社区单位、社区中介组织（包括各群团组织）和居民四个层次的社区共建活动全面开展。特别是11家社区单位，向社区居民开放场所，资源共享，开展了丰富多彩的活动。如与居敬小学开展的居校共建。学校向社区开放了操场、教室等资源，为居民的晨练活动和社区的大型会议提供场地。社区为学校的法制教学、少先队开展“走进社区”活动、暑期教学等德育教育提供条件，双方联合开展了“我爱我家”征文比赛、“同一个世界、同一个梦想”社区青少年与奥运火炬手交流会等活动。

二、培育社会风尚，提高社区居民的文明素质