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机关作风整顿活动阶段总结

县机关作风整顿活动阶段工作总结

市作风整顿领导小组办公室:

我县从201*年5月起,集中三个月时间开展了干部职工作风整顿活动,取得了阶段性成果。根据全市机关作风整顿电视电话会议精神,县委、县政府决定把我县作风整顿活动延长一个月,重点解决前阶段我县干部职工作风整顿中暴露出的突出问题,切实巩固提高我县干部职工作风整顿的成效。现将第一阶段和第二阶段的工作情况总结如下:

一、加强组织领导,强化学习宣传,提高思想认识按照全市机关作风整顿的新任务、新要求,8月5日,我县对全县作风整顿工作进行了再动员、再安排、再部署,出台实施意见,成立了由县委副书记任组长,常务副县长、组织部长、纪检书记为副组长,县委办、政府办、人大办、政协办、直工委、监察局、组织部、督查办等相关部门负责人为成员的县委机关作风整顿领导小组,办公室设在县纪检委。重点从坚持“六种作风”,反对“六种倾向”,解决“六个问题”等方面进行整顿,并要求全县广大干部职工特别是领导干部必须做到“十要十不准”:一要勤学善思、勇于创新,不准不学无术、固步自封;二药爱岗敬业、履职尽责,不准擅离职守、无所作为;三要为民服务、热情周到,不准敷衍应付、推诿扯皮;四要立说立行、真抓实干,不准消极怠工、虚假漂浮;五要廉

洁自律、勤俭节约,不准徇私舞弊、铺张浪费;六要遵纪守法、规范行为,不准目无法纪、失职渎职;七要照章办事、依法行政,不准吃拿卡要、自行其事;八要顾全大局、令行禁止、不准本位主义、各自为政;九要发扬民主、团结协作,不准相互拆台、贻误工作;十要树立形象、争创一流,不准萎靡不振、甘于平庸。全面教育和引导机关全体干部职工奋发有为,努力工作,提高工作效率和服务水平。


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