农委年度考核个人总结

个人总结

201*年，在市委，市政府的正确领导下，围绕市农委的中心工作，全面贯彻落实党的路线方针政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结带动分管单位和部门的广大职工，奋力拼搏，圆满的完成了各项工作。现简要总结如下：

一、加强理论业务学习，不断提升依法行政能力。依据委党委《关于深入开展争先创优活动实施方案》的精神，不仅以身作则，认真参加学习活动，撰写了学习笔记和心得体会，而且指导分管的xxxx和xxxx成立了争先创优领导组，制定了活动方案，认真开展争先创优活动，做到了两促进两不误。其次，认真学习农业相关法律法规，逐条理解，提高自身法律意识，指导分管部门依法行政。

二、加强业务工作领导，不断提升工作效能。在信息工作上，强化12316热线服务工作，对页面服务内容进行更新，并实行24小时值班制度，指导地理标志认证，创建国优、省优产品；在后勤工作上，以人为本，保障服务大楼安全，及时根据各业务站工作并拨付等服务工作。

三、加强廉洁从政行为规范，不断提升防腐意识。首先认真贯彻党廉洁从政规定；其次，以身边的事，以身边的人教育分管单位的负责人，要严格执行廉洁从政若干准则，强化涉农资金管理，用好用足农业投资，使有限的资金用在刀刃上，发挥更大的效益，为我市的跨越发展，创建一流城市做出应有的贡献。

扩展阅读：2来安县农委干部年度考核流程图（4-24）

一、来安县农委“三重一大”流程图

大额资金使用流程

安排预算党组会议决定年度预算安排，新增大额资金须经党组专门集体研究后决定相关单位股室提交“大额资金使用报告”，分管领导审核后，提交党组会议研究形成决议集体研究将研究结论在公示栏、门户网站公示公开公示资金使用公示期结束无异议，财务室拨付资金

重要干部任免流程图

民主推荐组织考察会议决定重大项目安排流程图任前公示干部试用党组会决定推荐人选，按民主测评、民主评议方式提名，半数以上进入组织考察程序办公室、监察室成立联合考察组，对人选进行德、能、勤、绩、廉考察党组会讨论决议，形成会议决定办公室整理档案，在一定范围内公示，公示无异议进行试用试用期一年，办公室进行考核，胜任正式任命，不胜任免去职务

重大事项决策流程图

调查研究深入调查，分管领导组织股室、有关单位充分讨论，提出初步意见相关股室负责人书面提出议题，分管领导审核，主要领导确认材料送达相关人员，酝酿意见确定议题酝酿意见专家论证组织专家进行论证、评估，形成专家意见，提交党组会议参考向社会公开征求意见，提交党组会议参考征求意见会议讨论意见，对决策进行表决作出决策对决策依据、过程、结果向社会公开依法公开重大项目安排流程图

项目审查专家论证组织专家进行论证、评估，形成专家意见，提交党组会议参考向社会公开征求意见，提交党组会议参考征求意见作出决策会议讨论意见，对审批结论进行表决对项目审批过程、结论向社会公示依法公示正式审批公示无异议，正式审批

二、农委工作督查流程图

举报事项督查领导交办督查日常工作督查拟定督查内容组织人员开展督查形成督查材料报委领导根据制度提出处理意见情节严重的提交委党组会研究处理意见移交上级主管部门印发督查通报回复举报人督查材料归档督查通报执行情况结果反馈委领导

三、农委干部年度考核流程图