法律事务工作管理办法

xx公司

法律事务工作管理办法

2015年x月x日

目录

第一章总则.........................................................2第二章法律事务机构设置和人员配备...................................2第三章总部法务处职责...............................................3第四章法律法规识别、收集、监控工作.................................4第五章授权委托书管理...............................................4第六章法律咨询服务.................................................6第七章法律纠纷案件管理.............................................7第八章外聘律师管理................................................10第九章经营资质管理................................................13第十章法律事务检查和汇报..........................................13第十一章法律工作人员的管理........................................13第十二章奖惩......................................................13第十三章附则......................................................14

第一章总则

第一条为了规范xx公司（以下简称“公司”）法律事务工作，强化法律监督职能，提高防范和化解法律风险的能力，依据中华人民共和国相关法律、法规、规范性文件以及《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等监管要求，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条第三条本办法适用于公司总部及下属单位。

法律事务工作的主要内容包括授权委托管理、法律咨询服务、法律纠纷案件管理、法律事务的监管和检查、外聘律师管理、法律事务检查汇报、经营资质管理和法律工作人员管理等，涉及合同管理的内容请参见公司合同管理相关制度。

第四条法律事务工作应遵循以下工作原则：

坚持依法管理原则，严格遵守国家法律、法规，维护公司利益；

坚持一级法人的原则，下属单位处理法律事务必须取得授权，总部法务处对全公司的法律事务有最终决定权；

坚持统一管理、分级负责的原则，公司下属单位依法从事法律事务，承担法律责任；

以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。

第二章

第五条

法律事务机构设置和人员配备

总部法务处是公司法律事务的归口管理部门，全面负责公司的法律事务工作，并负责管理、指导、监督下属单位的法律事务工作。

第六条下属单位根据本单位法律事务工作的需要可以设置法律事务机构或配备专（兼）职法律事务工作人员。未设立法律事务机构的单位，可以由本单位相关职能部门代行法律事务职责，配备专兼职人员负责法律事务工作。

第七条下属单位根据经营管理工作需要，可以聘请律师事务所律师作为公司常年法律顾问，受托负责相关法律事务工作。

第三章

第八条

总部法务处职责

总部法务处履行下列职责：