办公室年终总结

201*年香格里拉县怡和物业管理有限责任

公司

1、做好办公室日常文件的收发办理和归档、文字的处理工作。

2、由于物业行业特殊性、员工的流动性较大、基本完成各部门员工的招聘和录用工作，及人力资源管理分析、培训工作。

3、做好办公室日常日、周、月报总结和计划。

4、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品和食堂生活费，及时购置和发放，保证了各部门的正常运作。

5、做好各部门的协调工作。

1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作以及人力资源管理工作（涉及人力资源分析，人员招聘及培训工作）等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位，较全面的。在后勤管理上，公司领导人性化决策，提高职工的生活质量，在冬季来临之际，给有需要的员工配发了电热毯等生活必须用品，为宿舍管理做了硬件保障。

2、做好团结协作工作。办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作，处理好工作关系。

3、做好办公室日常工作计划，做好办会、办文和办事工作。关于办文工作，我们克服了人少文多的实际困难，按时完成各周、各月和年度工作总结计划报告，以及大量的统计数据和文件通知。关于办会方面，全年圆满的完成了消防培训、半年总结会和子元集团201*年下半年总裁办公会议的学习等各种大小会议。关于办事，主要是配合各部门在进行有关事项的办理和到地方各机关政府进行公司员工保险的办理，及时传达领导指示，要求及时反馈各种信息。

4、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品和食堂生活费，及时购置和发放，保证了各部门的正常运作。

今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。