文明城区创建汇报材料(精)

xxx省级文明单位创建工作汇报

xxx属正科级事业单位，下设养护科、路政科、政工科、办公室、计财科、机料科、工会等九个科室（站。现有在职干部职工xx人，离退休职工xx人。主要担负着xx境内约xx公里的国省道干线公路的养护、管理以及路产路权维护任务。

近几年来，我局秉承“xx公路与时代同步，与文明同行”的理念，在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的关心和支持下，经过公路人的不懈努力，于2007年成功创建成为省级文明单位，在文明创建的道路上迈上了新台阶。我局一直以来保持“创建”势头不减，干劲不松，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“xx”竞赛活动为主线，围绕“xxx”这一目标，开拓进取、创新发展，行业文明程度不断提高，“三个文明”建设取得良好效果。现将我局今年文明创建工作汇报如下：

一、以人为本，强化组织，着力营造创建氛围

我局一直践行“以人为本”的核心价值观，坚持以先进的组织领导人，以完善的制度约束人，以合理的机制激励人，扎实开展文明创建工作。一是建立了由书记为组长、党总支其他成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小

组，文明创建领导小组下设办公室，全面落实文明创建各项工作任务，并把创建工作纳入到我局年度工作责任制中予以落实，确保创建工作深入开展。二是制定了一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，人员分工明确，层层落实责任制，形成一级抓一级，一级带一级，上下联动，齐抓共建的格局。充分发挥了党组织、工会、共青团、女工等群团组织的作用，齐心协力抓好巩固创建工作。三是制定了以巩固“省级文明单位”的创建成果为目标的工作计划，把文明创建活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了三个文明建设。

二、以学为基，注重教育，着力夯实创建基础

我局遵循“干什么、学什么、专什么”的学习原则，致力于打造“学习型”队伍，加强职工自身修养，全面提高职工素质。

（一发挥党组织带头作用，打造学习型队伍

一是开展“争先创优”活动。把开展争创“争先创优”活动与建设学习型组织结合起来，紧紧围绕思想作风纪律建设，加大改革力度，坚持民主集中制原则，强化党员教育，党总支的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，职工队伍的依法行政意识明显增强，做到了围绕发展抓党建，抓好党建“创先争优”活动促发展。

二是党总支开展廉文荐读活动。以明断是非曲直、彰显黑白清浊为基本要求，广泛取材，宣扬正面先进事迹让人鼓舞斗志，剖析反面典型案例让人防微杜渐，自觉明志养德，加强道德修养，提高廉洁从政信念和拒腐防变能力。三是改变以往“一人读、大家听”的方式，开办了“网络论坛”，组织干部职工读书看报、评说电视节目、交流讨论，带动全体干部职工形成科学健康文明的工作氛围和生活方式。

（二强化职工道德教育，增强队伍战斗力

一是注重干部职工的谈心教育。定期召开职工座谈会，制定困难职工走访、慰问机制，将道德教育延伸到八小时之外，用职工乐于接受，喜闻乐见的形式开展工作，使我局的干群关系更加和睦。二是强化队伍建设。重点加强领导干部培训教育，各级领导干部坚持以身作则，对职工在工作上严格要求，在生活上关心体贴，培养了干部职工以路为家的归属感和荣誉感。三是培养树立本单位先进典型，用身边的人，身边的事，生动鲜活的例子来教育职工、激励职工，坚定职工献身公路事业的理想信念。

三、以德为先，立足服务，着力创新创建载体