浅谈中层干部上下级关系的处理[优秀范文5篇]

浅谈中层干部上下级关系的处理

一般学校都有几个职能部门，部门领导，通常称为中层干部。中层干部是学校领导与教职员工之间的桥梁和纽带，承上启下，上传下达，作用十分重要。但中层干部比较难当，常有“两头受气”，“两头不讨好”的感觉。因此，中层干部处理好“两头”的关系，很有意义。

一、处理好与上级的关系

1.中层干部是执行层干部。工作重点是落实校长和学校班子的政策、方略及具体安排。因此把工作落到实处是中层干部的主要职责。如果说学校工作程序是一个“布置——督促——检查——总结”循环系统的话，中层干部主要就是“督促检查”，这是最主要的角色定位。明确自己的职责，才能做到通常说的工作到位而不越位。不能把自己当作布置任务者，不要把自己划到决策层里去。