市煤炭局201*年五项工作总结

伊宁市煤炭工业管理局五项工作总结

201*年1-10月我局认真抓好五项工作，在市委、市政府的正确领导下，市文明办、市爱卫会、市计生委、市综治办、市纠风办等各有关部门的大力支持和协助下，我局全体干部职工努力工作，顺利完成了有关单位安排的各项工作指标，现将我局201*年1-10月完成五项工作的情况简要汇报如下：

一、精神文明工作

（一）利用学习教育活动抓思想教育，提高工作效能。

我局不断将精神文明建设工作引向深入，利用各种学习教育活动提高工作效率，改变作风，增强素质。特别是在“转变作风、提高效能、促进跨越发展”学习教育活动中认真分析和解决干部作风中存在的突出问题，进一步促进跨越发展，在“热爱伟大祖国、建设美好家园”教育活动中增强爱岗敬业意识；在“讲信念、讲政治、讲道德、讲规范”教育活动中进一步转变工作作风，提高工作效能；在“安全生产教育月”宣传活动中，认真抓好煤矿安全生产工作、严查隐患防范事故等；不断提高增强干部职工的工作作风、效能建设，精神面貌，努力培育塑造团结、和谐、敬业，高效的煤炭局精神，在单位形成了一个人人讲文明、处处树新风、工作有创新的良好局面。

（二）大力开展各项精神文明活动，丰富职工文化生活。

今年以来，我局开展了各种形式、丰富多彩的娱乐活动。不论是市委、市政府安排的活动，还是市机关工委、伊毛社区、艾办、市城管办组织的

各项活动，我局都勇跃参加。除此之外，我局按精神文明工作计划开展了：元旦联欢、“三八妇女节”座谈会、“五一”扶贫帮困送温暖、“五四”徙步健体活动、“六一”慰问州儿童残疾福利院、“七一”慰问帮抚贫困党员、“八一”到共建机场中队进行节日慰问双拥活动、“八月十五”中秋节开展了煤炭系统中秋联谊会等活动，使我局职工的文化生活丰富多彩，并对我局干部职工在生病住院、婚丧嫁娶、孩子外出上学等方面给予关心帮助和看望。充分体现了煤炭局大家庭的温暖，从而有利的提高了领导班子的凝聚力和干部职工干事敬业的向心力。

二、信访工作

按照市委政府规定的信访工作制度，做好信访接待工作。

今年年初我局15名自收自支人员，自去年12月到今年5月工资不能按时发放的问题。局领导及时将这个重要问题向市政府领导汇报，引起高度重视，并请求市委、政府领导能尽快予以解决。经过市委、政府及有关部门召开联席会议研究，在今年4月研究制定了解决办法，经有关部门认真落实尽快解决工资问题。在局领导的高度重视和努力下，我局15名自收自支人员从1月份起都全部由市财政来发放工资，解决了我局15名干部职工多年来的担忧，使干部职工的工作得到了很大促进。

其次，是协调解决原统销办9名从事司磅员工作的人员请求补办社保及经济补偿金的有关事宜，经我局调查核实，将实情反映到市委、政府及人事劳动局，最终按自治区文件精神将这9人按“五〃七”工的待遇解决了社保问题。平稳化解了上访多年的遗留问题。

三、综合治理工作

我局的综合治理工作重点是三个方面内容：

一是我局是行政执法部门，让党员干部知法守法讲法依法行政是非常重要的。为此，我局经常开展有关煤炭行业方面的法律法规知识培训和公务员如何知法守法的教育活动，将法律、法规带到煤矿进行宣传，经常下矿给煤矿工人讲解煤矿安全操作规程，时时做到警钟长鸣，抓好行政执法工作。