工伤事故责任认定及责任追究办法

工伤事故责任追究制度

为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝工伤事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：

一、生产部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（

1、非本人责任；

2、本人负次要责任；

3、本人负主要责任）

二、工伤程度的界定：

1、轻度工伤事故为发生费用在500元以下；

2、中度工伤事故为发生费用在500---3000元；

3、重大工伤事故为发生费用在3000元以上；

三、对发生的工伤责任事故处罚

（一）非员工本人责任造成的工伤事故：

1、轻度工伤事故。对事故责任部门按工伤发生全部费用的50%予以罚款，对部门安全员罚款100元/次，对组长和班长罚款50元/次。肇事人罚款500元/次。

2、中度工伤事故。对事故责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门安全员罚款200元/次，对组长和班长罚款100元/次，肇事人罚款1000元/次。