福利费管理规定
福利费用管理暂行规定
第一章总则
第一条实施目的
为规范公司福利费的管理和监督,维护员工权益,规范会计核算,根据公司实际情况,特制定本规定。第二条职责与权限
人力资源部负责福利费使用和归口管理。第三条管理原则
1、按照国家有关规定提取、使用福利费,严禁任意提高标准,扩大开支范围。
2、加强福利费预算,不得超支。
第二章内容
第四条福利费来源
按照工资总额的14%范围内据实列支。第五条福利费的开支范围
1、节日福利
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