劳动防护用品管理制度
劳动保护用品管理制度
1、目的
为了加强公司劳动防护用品的管理,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,确保安全生产,特制定本程序。
2、适用范围
本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品岗位员工。
3、职责
3.1资源保障部负责对劳动防护用品的购买、验收保管、发放、登记、更换;
3.2使用部门负责教育员工正确配戴使用劳动防护用品;
4、程序内容
4.1劳动防护用品分类
4.1.1劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中
免遭或者减轻事故及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品;
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录依照国家安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》(安监总规划字【2005】
149号)的相关规定确定;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
4.1.2各部门统计、评估本部门所有需要使用劳动防护用品的岗位,报人资部备
案(现公司所需发放劳动防护用品岗位及防护用品见附表),当工序或流程发生变更时,部门需要重新评估,予以确认,重新备案;
4.1.3各部门根据劳动防护用品说明书结合公司使用岗位,评定各种劳动防护用
品的使用更换频率,并向使用劳动防护用品的员工宣导;
4.2劳动防护用品采购
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