开展惩防体系建设工作年终总结

信阳直属库开展惩防体系建设工作总结

201*年，在中央储备粮信阳直属库在中央储备粮河南公司党委、纪委的指导下，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实分公司《推进计划》和河南公司《推进计划》精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，进一步加强我库党风廉政建设和反腐倡廉工作，全力推进惩治和预防

腐败体系建设、党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，

为我库的健康快速发展做出了新的贡献。现将有关工作汇报如下：

一、统一认识，不断加强思想教育

库领导班子深入开展党风廉政建设宣传教育工作，统一规划，统一要求，大力宣传我党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导直属库全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，并从思想上筑起拒腐防变的防线。通过安排专题学习十七届四中全会、中纪委中央纪委五次全会精神、《推进计划》和

《推进计划》，重点开展“两个结合”，即把反腐倡廉教育与思想政治教育有机地结合，集中学习和个人自学有机地结合，不断丰富党风廉政建设教育的内容和形式。不断加强全库的廉洁教育，提高服务意识，着重强化职业道德教育，增强爱岗敬业精神。通过思想教育，使广大党员干部进一步树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的利益观；不断提高了全库党员干部的拒腐防变能力，最大限度地降低和减少违法违纪案件及腐败问题的发生率，为我库规范达标验收提供强有力的组织保证。

二、健全制度，构建惩防体系的基本框架

一是成立了惩防体系建设领导小组，保证我库惩防体系建设工作方案的有效实施。直属库主任李长明同志任组长，副主任向东、杜继文同志为副组长，库各科室科长为成员。领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设工作的指导协调和督促检查。

二是针对我库是新建库的实际，抓紧做好完善制度建设的相关工作。研究制定了《中央储备粮河南公司信阳直属库党员民主生活会制度》、《中央储备粮河南公司信阳直属库学习制度》、《中央储备粮河南公司信阳直属库落实党风廉政建设责任制实施办法》、《中央储备粮河南公司信阳直属库构建惩治和预防腐败体系工作方案》等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。不断强化内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。进一步完善全库各项政务（财务）公开制度、一审一核制度、首问责任制度、工作人员年度考核制度等。

三是奖惩处罚分明，层层联动推进，营造惩防体系建设的良好氛围。根据《推进计划》的总体部署，把惩防体系构建工作作为反腐倡廉首要任务，针对容易滋生腐败现象的关键岗位和重点环节，完善管理，健全制度，制定具体工作方案，形成结合各科室实际情况的惩防体系。把各科室落实惩防体系建设情况列入年度考核内容，对落实惩防体系建设工作中成绩显著的科室和个人给以奖励，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力科室和个人，追究其责任，切实保证此项工作的顺利深入开展。

三、改进监督方式，形成制约腐败的有效机制

深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作实施办法》和《推进计划》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量，坚持“三重”、“三事”、“三级”联动监督，即把重在预防、重在实效和重在主体有机结合起来，把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。