职工创新工作室管理制度

职工（劳模）创新工作室管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范我单位职工（劳模）创新工作室的创建与管理，推动职工（劳模）创新工作室的深入开展，提高职工的创新意识和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，培养高技能型人才，引导职工创造性地开展工作，实现职工与我单位的共同发展，依据上级相关要求，结合我单位实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于我单位各单位。

第二章职责分工

第三条

我单位工会是全局职工（劳模）创新工作室创建工作的领导部门，有以下职责：

（一）负责职工（劳模）创新工作室的评比、上报、总结、表彰等工作；

（二）负责对命名的职工（劳模）创新工作室进行考核管理，定期检查制度执行情况，对活动流于形式、没有创新成果的创新工作室，予以通报批评、直至摘牌处理；

（三）负责创建活动中相关经费的使用审核、监督、检查等工作；

（四）负责对创建经费购买物品的使用情况进行监管；

（五）负责对创建经费购买的、达到报废标准的工会固定资产，按照相关规定履行报废手续。

（六）我单位工会负责《库都尔我单位职工（劳模）创新工作室管理办法》的修订、培训、实施、检查。

1第四条

我单位工会财务部门负责职工（劳模）创新工作室创建经费的收支、账目核销、建账等财务管理工作。

第五条

我单位各单位是职工（劳模）创新工作室的管理单位，负责职工（劳模）创新工作室的创建、申报及日常管理，有以下职责：

（一）负责为创新工作室提供必要的活动场所；

（二）负责协调处理创新工作室在创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项，对创新工作室的申报设立、设备配备、人员安排、资金落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作积极协调，创造条件，提供便利；

（三）负责对创新工作室的工作进行定期检查、管理和考核；

（四）负责创新工作室物品的比价采购、日常维护、保养及修复工作；

（五）各单位工会是创新工作室购买的工会固定资产的管理单位。第六条

职工（劳模）创新工作室有以下职责：

（一）负责制（修）订本创新工作室的组织体系、管理制度、工作标准

（二）负责技术创新项目的立项、开发、工艺技术交流、培训工作；围绕本单位生产经营工作中的重点、难点问题，制定课题计划和攻关目标；

（三）负责技术创新项目的信息安全与保密、有关科技文件资料的收集、整理、存档和开发利用；

（四）每年年初要向本单位工会提交工作计划，年底完成工作总结；

（五）获得经费支持的创新工作室负责提出补贴经费的使用计划；

（六）获得经费支持的创新工作室负责使用与保管好补贴经费购买的