公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


做好港口设施维护管理 促进港口生产可持续发展[最终版]

注重企业文化建设促进港口生产发展

厦门港务集团公司是以港口装卸运输为主的大型国有企业,现有职工7000人,2003年在全国交通企业百强评比中列第35位。厦门港2003年进入了世界集装箱港口30强行列,名列全国沿海港口第七位。自1998年厦门港务局政企分设成立厦门港务集团以来,我们认真做好企业文化建设,促进企业两个文明建设全面发展。集团连续6年年创利润超亿元,实现了国有资产的保值增值。回顾集团改革发展的每一步,我们深深地认识到:加强企业文化建设,不断增强企业活力和竞争力,是实现企业可持续发展的根本之道。

一、加强组织领导,确保具有企业文化特色文体活动的开展

一是加强组织领导。集团公司各级对企业文化建设都十分重视,基本做到领导倡导并带头参与,行政部门落实职责,经常组织开展活动,搞好组织保障工作。二是在开展每一项专题活动,领导小组制定了周密活动计划和方案,确实做到年度有计划、工作有方案、年终有总结表彰

三是加大文体活动的投入。港务集团领导历来十分重视职工文体活动的开展,舍得花精力、花财力,使职工体育活动的经费有保障,为使职工的文体活动长年地开展,集团加大文体设施的投入,目前集团文体设施二万多平方米。今年,集团为改善职工的文体生活,投入两千五百万元,占地9600平方米,拟建设集职工休闲、娱乐、健身为一体的厦门港文化体育中心。每年集团公司和各成员企业由于职工文体活动近五十万元。四是开展丰富多彩的文体活动,形成具有本企业文化特色的文化氛围

四是开展职工文体活动。我们每两年举行一次职工文体系列活动,举行了拔河、羽毛球、乒乓球、篮球赛,中国象棋、星锚文学、书画摄影评奖、软式排球、田径运动会十几个项目的比赛,每届有近两千人次参加。各基层单位还举办了太极拳培训班、登山活动、沙滩趣味赛、健康知识讲座等形式多样、内容丰富、喜闻乐见的群众性体育活动。贯彻落实《全民健身计划纲要》,响应在全市开展“全民健身周”、“全民健身活动季”,活动。开展两年一度的“青年杯”足球比赛。

二、强化教育作用,构建具有港口特色的企业文化

富有鲜明特色和丰富内涵的企业文化,是凝聚广大职工的强大精神支柱。建设一流的企业需要有一流的企业文化。集团围绕改革发展的目标,全方位加大企业文化的创新力度,以人为本,注重提高员工的整体素质,力求形成港口特征的企业文化,铸造企业精神和塑造集团品牌,努力使港务集团成为体现厦门先进文化前进方向的重要舞台。

一是提高职工的全局意识。围绕企业生产经营中心,开展形式多样的宣传教育,把培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍作为企业文化建设的根本目标。引导广大职工认清只有企业不断发展,才有社会生产力的发展,才有国家的富裕和强大,自觉把自己的理想融入日常的工作和劳动中去,把为社会主义建设多作贡献的理想,体现到为企业发展而努力工作中去,通过企业的发展促进国家事业的发展,集团开展了主题为“市场、竞争与挑战”的学习教育活动,通过学习市场经济理论,使干部职工认识到是市场经济是竞争性经济,必须“围绕市场转、围绕市场干”的思想观念;在企业逐步形成了作为厦门港务人自豪,我为港务人添光彩,人人自觉为企业作贡献的良好风气;2002年,集团围绕“国企改革与入世挑战”,开展了应对入世挑战,提高企业竞争力的学习教育和讨论,


(未完,全文共4400字,当前显示1386字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!