公司工装管理制度

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员工工装管理制度

（2016）0703号

一、目的

为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工

三、职责

1.行政人事中心负责工装的采购、发放、日常检查；

2.部门负责人负责协助监督纠正本部门员工工装是否符合公司规范的要求。

四、相关说明

1.工装制作

1）工装的面料、颜色、款式由公司统一标准，各部门和个人无权随意更改；2）规格：工装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定，如员工不在公司需按照承制商的要求提供相应尺寸数据。

2.内容