双常规考核人员相关职责

实习班主任职责

实习班主任在护理部主任的领导下负有以下职责：

1.制定切实可行的教学工作计划，做到季有重点，年有总结。

2.负责组织实施教学计划。

3.组织岗前培训，安排理论考试及操作考核。

4.落实全院护理专题讲座的内容及时间。

5.组织教学负责人会议，交流教学计划完成情况及实习生的学习效果；组织实习生会议，反馈存在问题。

6.每季度组织检查各科护理教学质量，及时反馈。

7.负责审批实习生请假申请，经常与学生沟通，了解学习、生活情况及时排除安全隐患。

8.经常与学校保持联系，反馈实习生临床实习进展。

9.及时完成实习总鉴定。

10.根据需要，及时完善教学管理制度，经常向护理部主任汇报教学情况。

教学负责人职责

1.根据学校的《实习大纲》和本院护理部的教学计划，协助护士长制定本科室实习带教计划。

2.组织本科室护理人员熟悉学校《实习计划》，提出带教要求，明确带教任务。

3.热情接待实习生，介绍本科室有关制度、科室环境、护理工作程序和注意事项以及本科室人员、设备情况和专业特点，及时安排操作示范。

4.负责学生的考勤，经常了解实习生在本科室的实习情况，如有违纪、差错或其他特殊情况发生，及时向护理部汇报。

5.落实和实施教学计划，每月为实习生安排1～2次教学小讲课及护理查房。

6.负责实习生理论考试、操作考核和鉴定；审阅学生的实习心得体会；征求学生及带教老师对教学实习安排的意见；对带教老师评定的成绩进行审定；及时填写教学记录本。

临床带教老师职责

1.以身作则，有救死扶伤、全心全意为人民服务的思想，具有良好的医德医风和临床经验，责任心强、有一定教学经验的护师（含护师）以上人员。

2.根据实习大纲计划及要求，加强督促检查，尽量满足实习大纲要求，对达不到实习大纲要求的内容，应尽量采取弥补方法，完成教学任务。