水务所半年工作总结

水务所201*年上半年工作总结

201*年在局党组的正确领导下，在相关科室的指导下，我所紧紧围绕局党组的中心工作，突出重点、加强水务建设和管理。总结如下：

一、政治文明、精神文明建设

（一）、狠抓学习，强化制度建设，提高党员干部拒腐防变及全所职工适应新时期水务工作的能力

1、抓好党员干部理论学习。我所党支部高度重视政治理论学习，采取自学和集中讨论相结合的形式，重点组织学习了《江泽民文选》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，党的十六大会议和市委第十次党代会精神。保证每月集中学习两次，同时开展知识竞赛等活动，使党员干部的理论知识得到丰富，增强了支部班子的凝聚力和战斗力。选学了《是与非》上的多篇文章，以案讲纪，做到警钟长鸣提高党员干部拒腐防变能力。

2、不断完善制度建设。根据局中心工作，多次召开领导班子会，针对水务工作中的重点、难点问题进行研究、讨论，制定更合理的工作方案，对原有的规章制度进一步细化、完善，做到制度明确、责任清楚，为更好的适应水务工作新形势提供了制度保障。

3、严格程序做好党员发展工作。不断加大对青年团员、入党积极分子的培养力度，注重放在实际工作中考察，已培养预备党员一名。

4、与时俱进，加强职工素质培养。督促职工进行新时期水务知识的学习，组织职工进行了水法规、水务知识、全区河流水系、防汛等相关知识的集中培训及测试。其中包括农业用水资源费征收，北京市自建设施供水管理办法等今年颁布的新文件。通过培训、测试、成绩公示，在全所掀起了学习热潮。

（二）做好信息宣传、群众组织工作，丰富职工业余文化生活

1、加强信息宣传工作。及时报送相关信息，展现我所的对外形象、报导我所工作亮点。

2、抓好群众组织工作。有计划、有组织的做好工会、共青团、妇联工作。在收好、管好、用好工会经费的基础上，认真宣传贯彻落实《工会法》，关爱职工从点滴做起，为职工订阅了各种报纸刊物并于5月16、17日组织全体职工进行了健康体检。所共青团，先后开展并参与了公务礼仪教育、二月新春、五月鲜花、微笑奥运志愿者和奥运倒计时500天的宣传、义务植树等活动，自编自演了小品、舞蹈等节目。所妇联认真宣传、落实计划生育政策，关爱女职工生活，在“三、八节”为女职工购

买了节日礼品。上述活动开展的有声有色，尤其是小品“小中河的过去、现在和将来”在全局二月新春团拜会上得到认可，并将代表全局参加农委的汇报演出。通过这些举措，充分发挥了工会、共青团、妇联的作用，也丰富了职工业余文化生活。

（三）、做好人事劳资、普法、信访及安全生产工作构建和谐水管单位1、规范劳资人事工作。与单位职工全员签订了劳动合同，足额上缴了职工保险和住房公积金，给外来短期务工人员办理了暂住证，上了工伤保险。

2、普法、信访工作。专人负责有计划的开展法制宣传教育活动，强化职工的法制观念。

3、安全生产工作。健全了各项安全生产制度，建筑施工中与施工人员签订了《施工安全责任书》，施工现场有专人负责安全工作。安全生产领导小组每月至少进行一次安全生产大检查，对存在安全隐患及时整改，认真复查。在火灾高发期，多次组织职工对河道的易燃物进行清理打扫，消除了火灾隐患。我所上半年无劳动纠纷、上访案件、安全生产事故，全体职工积极工作，和谐稳定。

二、业务职能工作

（一）深入节水宣传，执行最严格的水资源管理制度

1、继续深化节水宣传，提高全社会节水意识。我们不但组织本所水务人员对新时期水务工作各种文件进行了系统学习，还通过“世界水日”“中国水周”等活动深入镇、村、集市、小区进行了广泛而深入的宣传，共发放宣传资料千余份。