关兴镇中心学校09--10-2继教工作总结

关兴镇中心学校201*201*学年第二学期

小学教师继续教育工作总结

自201*年开展新一轮小继教第二阶段工作以来，我镇根据《余庆县中小学教师继续教育学分管理办法》和《关兴镇人民政府关于加强中小学教师继续教育的决定》，认真实行《余庆县中小学教师十一五继续教育工作意见》，严格自律，积极接受考评，继续教育工作成绩突出，深得各级好评。

一、领导重视，思想到位

我镇中心学校成立了继续教育领导小组，中心校校长范勇为学校继续教育工作的第一责任人，并落实了分管教研工作的吴健老师具体负责，各片分别成立以校长为首的领导小组，并落实具体的分管负责人。领导小组对学校教师继续教育进行规范、组织、实施、检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中，结合本镇实际，制定了切实可行的五年发展规划，以此制定出了教师继续教育培训计划。建章立制是继教工作的保证。我镇根据学校实际情况，建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等，学校领导带头自觉遵守各项制度，积极参加继续教育的各项活动。为了让继教工作顺利开展，切实保障了继教时间，一方面学校创造条件，合理安排，在时间上给予充分保障。一方面通力合作，按时保质保量完成了县继教中心有关继续教育的工作任务，关兴镇人民政府、教育局、学校、以及教师个人都非常重视继教工作，他们积极筹措继续教育经费，五年来，镇政府共划拨了继教专项经费41675元，教育行政部门共划拨了继教专项经费51200元，学校对继教工作共投入了70244元，全镇教师对继教工程共出资104075元，保证了各校各项继教活动的成功开展。

二、加强管理，促进提高

1、严格执行继续教育与管理制度

我镇把教师继续教育与年度考核和任期届满考核有机结合起来，并作为教师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一。严格按照学校制定的有关制度，完善了学校继续教育管理办法。

2、科学管理继续教育过程

我校的继续教育领导小组不断探索科学的管理办法，高质量地完成继续教育五大板块的任务，注重利用现代教育技术加强校本培训，做到有计划、有方案、有考核、过程记载详实，主动接受继教中心的指导、管理、检查。本镇的继教负责人严格按规定作好登记工作，做到登记有据，登记内容完整，审核手续完备、表册资料齐全。

三、卓有成效，不断提高

1、继续教育档案科学规范、材料齐全。

我镇将继续教育的周期计划、年度计划、自评报告（年度总结）等各种继续教育制度，过程管理资料（如教师集中学习通知、出勤考核表、教师学习心得体会等）按时纳入学校档案；及时收齐本镇教师继续教育资料，归入教师个人继续教育业务档案，按时按要求送审。

2、按时完成继续教育任务，效果好。

我镇共有在职教职工86人，全体教职工都参加了继续教育工作，在五年中，共开展了教师职业道德、新理念、新课程、新技术、、骨干教师、班主任、校本等培训，参培率、参考率均达100%，除学科培训合格率为98%外，其他合格率均为100%。全镇88名新分教师全部参加了县级和镇级的培训，合格率均为100%。同时，我镇还加强了图书管理，教具制作，教学仪器的使用等培训，参训率和任务完成率均为100%，一部分年轻老师在三笔两话（画）上有了长足的进展。部分老教师在年轻教师的帮助下普通话水平也提高了。

3、教师师德高尚教师人格高尚、师德好，尊重学生、遵纪守法，年度考核至少达到合格及以上。4重视骨干教师队伍建设