玛纳斯县创建充分就业社区总结

玛纳斯县创建充分就业社区工作总结

创建充分就业社区是进一步贯彻落实国务院、区、州人民政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对做好我县就业再就业工作，提高就业质量，构建和谐社会具有重要意义。201*年以来根据州劳动和社会保障局创建充分就业社区要求，并结合我县实际，在全县开展了创建充分就业社区活动。通过两年努力，我县社区就业工作取得了明显成效，有3720名下岗失业人员通过社区实现了就业再就业，有力地促进了下岗失业人员和困难群体就业再就业。

一、基本情况

目前我县共有12乡镇，8个社区。根据我县《玛纳斯县开展创建充分就业社区试点工作方案》（玛劳人社发201*94号），在12个乡镇，8个社区开展创建充分就业社区活动，力争用3年左右的时间，90%以上的社区建成充分就业社区；社区内85%以上有劳动能力和就业愿望的失业人员充分就业。其中，201*年，全县实现充分就业社区2个。在201*年12月，我们利用一个多月的时间，对照我县创建标准，对所有社区就业工作进行检查验收。通过检查，全县共有6个社区充分就业、基础工作、平台建设、就业服务和其他工作等5方面达到了标准。同时，为确保评估公平、公正、公开，对全县符合条件的社区进行了公示。

二、主要做法

1、成立组织，制定方案。

为更有效地完成创建充分就业社区工作任务，我县专门成立了以劳动人事社会保障局分管局长任领导小组组长的创建充分就业社区专项工作领导小组，明确专人，专抓此项工作，制定了方案、明确了任务，确定了专职工作人员，实行专项推进。

2、制订标准，强化考核。

根据创建工作要求，我市及时制订、细化并下发了《玛纳斯县创建充分就业社区考核办法和评分标准》，将创建充分就业街道标准分为社区充分就业、基础工作、平台建设、就业服务和其他工作等5大类、25条，201*年12月底，我县下发了《关于开展充分就业社区检查评估的通知》，对照创建充分就业社区的标准，进行逐项检查。在20年12月份，我们对全县符合创建标准的街道和社区进行了检查、评估，共有6个社区符合以上标准。

3、夯实基础，完善制度。

在制度建设上，根据省厅的考核标准，全县8个社区全部建立了跟踪走访制度、岗位工作制度、目标管理制度、服务承诺制度。