雨露计划08上半年总结

阳新县2008年上半年“雨露计划”

工作汇报

2008年，我县农村贫困劳动力转移培训工作在省扶贫办、省培训中心和市扶贫办的大力关心和支持下，根据上级对“雨露计划”工作的统一布臵安排，继续按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，围绕提高服务水平，引入竞争机制，优化专业设臵，确保就业安臵等项工作重点，依托省级培训基地黄石市第一技工学校和市级培训基地阳新县职业教育中心等培训机构，抓住外出人员回家过年的时机，把培训重点放在青壮年劳动力，大力实施“雨露计划”。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高服务水平

县扶贫办作为实施“雨露计划”这项工作的基层业务主管部门，我们按照国家新阶段扶贫开发“一体两翼”战略部署，始终把农村贫困劳动力转移培训工作作为当前扶贫工作的重要内容来抓，成立专班、安排专人、细化措施、严格程序、务求实效。

一是健全工作机构，筑建坚实的组织体系保障。县委、县政府对此项工作高度重视，安排县政府分管扶贫工作的副县长任此项工作的领导小组组长，并把农村贫困劳动力转移

1培训工作纳入县域经济和社会发展的总体规划之中，作为提高农民素质，发展农村经济，增加农民收入，进而推动社会主义新农村建设的重要措施。扶贫办党组书记、主任叶祥本亲自抓，党组成员、工会主任彭五一同志具体负责，加强对农村劳力转移培训工作的指导；同时，两个基地在原已成立工作机构的基础上，进一步充实力量，校长负总责，分管校长、教务处具体抓，教职员工都参与，形成一级促一级，层层抓落实的良好发展态势。