人才测评在领导干部培养与选拔中的作用

时代爱华的人才成长测评方案是利用美国哈佛大学20多年的研究成果，通过profiles测评工具对人的思维风格、行为特征、职业兴趣等方面进行客观、全面、科学的评价，以实现对人准确的了解，发掘人的潜能，把合适的人放在最合适的岗位上，最终实现企业的最佳工作绩效，是全面解决人力资源问题的最佳方案。

人才测评不仅广泛应用于企业的人员招聘、晋升、接班人培养、团队管理、员工培训、员工激励、绩效提升等方面，而且在领导干部培养与选拔方面起着其他工具无法替代的极为重要的作用，主要表现以下几个方面：

一、全面评价领导干部的整体素质