做好人才工作 促进医院全面发展

为医院发展做好人才储备

随着我院业务量的快速增长，医务人员的工作负荷越来越大，需要不断强化我院的医院管理，建设合理人才梯队。为了更好的把我院垂直管理的区第五人民医院打造成一所优质的二级综合医院，需要不断加强学科、人才建设，需要大量人才支援，同时，建设中的苏州市第*人民医院也要尽早储备人才。近期，我院通过进校招聘和招收合同制医技人员的办法，加快人才队伍的建设与储备。