做好人才工作 促进医院全面发展
加强政治工作促进医院全面发展
一年来,在师市党委正确领导下,全院干部职工深入贯彻落实科学发展观,团结一心,求真务实,不断加强医院规范化管理,提升医疗服务水平,全面推进医院快速发展。
一、工作回顾
在2010年工作中,医院以创先争优活动为契机,紧扣“质量、安全、服务、控费”等环节,圆满地完成了年度内的各项工作任务。截至11月底,门急诊病人就诊180957人次,较上年度同比增加21697人次,增长14%;出院患者16234人次,同比增加2035人次,增长14.3%,高危重病人1945人次,增长3.8%,平均住院天数11.5,同比缩短了0.5天。抢救成功率91.8%,同比提高了1.8个百分点;完成外科手术3863台次,同比增加169台次。健康体检9210人次,慢性病鉴定1596人次。医疗设备投入1300万元,购置了64排128通道螺旋ct、呼吸机、高压氧舱、低温消毒机等设备。患者满意度始终保持在96%以上,职工绩效、福利待遇也得到了提高。
二、加强领导班子建设,为事业发展提供坚强保障。院领导班子是医院建设与发展的决策者,必须切实加强自身建设,努力提高班子的执政水平及领导发展的实际能力,结合医院实际,围绕“学习型、创新型、实干型、和谐型、服务型、廉洁型”六型班子建设标准要求,紧紧抓住影响和制约医院发展的重点问题和关键环节,努力把班子建设成为领导医院发展的坚强集体。加强作风建设,推行民主管理,着眼于医院发展建设的新思路、新办法,广泛征求群众的建议和意见,集思广益,努力把群众的集体智慧作为科学谋划,逐步破解难题的有效途径。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”党委集体决策制度,重大问题的处理和决策,坚持班子成员集体讨论决定。2010年召开党委会8次,院领导联系会40次,医疗质量运行会12次,涉及医疗质量、医疗安全、福利、人事任免、奖惩条例、人员考核、廉政教育、医院管理年活动等多项工作,班子成员注重团结,遇事多沟通,使决策切实做到科学、民主。
三、立足于党建,做好政工各项工作。
(一)院党委按照年初党委中心组学习计划,一是结合今年师市党委开展“三项活动”的要求,组织了党委中心组学习10次,全面领会中央新疆工作座谈会、十七届五中全会、兵师党委全委会会议精神,抓住会议精神实质,指导日常工作的安排及部署。要求院领导撰写读书笔记每人不少于1万字,班子成员结合主管工作,深入科室调研,形成8份符合医院实际的调研报告。三项活动的开展情况受到师市督导检查组的好评,并在师市电视电话会议上作了典型经验介绍。8名院领导参加了师市党校举办的十七届五中全会培训班。通过一系列学习活动,提高班子成员理论认识。二是加强中层领导干部政治学习管理力度,按照院党委政治学习安排,要求中层干部读书笔记不少于5千字。今年3个党支部共组织学习12次,实行学习签到制度,学习效果与年度评优秀党员挂钩。组织党员干部观看《复兴之路》4次,组织5名科主任参加师市党校举办的基层干部理论培训班。增强了党员干部党性修养,提高了思想认识。今年,医院住院病人始终居高不下,一线工作人员都在超负荷工作,给政治学习活动带来很大影响,各科室克服困难,利用科晨会组织学习。既保证了学习质量,又做到以学习带动工作,以学习促进工作,形成学习与工作相互促进的良好局面。
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