信息工作总结讲话

201*年，xxxx信息宣传工作在省公司综合部的关心指导下，围绕“外抢市场调结构、内强管理促发展”的企业运营指导思想，服务企业经营发展大局，锐意进取，开拓创新，不断强化信息宣传工作，努力提高信息宣传质量和工作水平。现将201*年信息宣传工作总结如下：

一、201*年信息工作呈现出的特色

（一）在领导上强化。任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作更是如此。领导重视是搞好信息工作的动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。省公司高鹏军副总多次提到xxxx要多出深度的分析报告，为领导决策提供参考。中心领导也十分重视信息工作，经常关心过问，落实了信息宣传专项资金，确保信息宣传工作顺利开展。综合事务部对信息宣传工作更是抓在手中，落实到行动中，经常给信息工作人员提要求、出题目、交任务、压担子，使我们报送的信息呈涉及面广、题材多样、内容新颖的模式。

（二）在质量上深化。我们大力挖掘信息源，千方百计提升报送数量，同时广泛挖掘信息题材，深入挖掘信息的价值，坚持多路并举抓质量，努力提高信息新闻稿件质量。一是抓重点信息。围绕xxxx各个时期的中心任务有选择地采编、报送信息。二是抓亮点信息。抓住最能体现支撑工作特色的亮点，大力挖掘特色信息、提炼典型信息。三是抓热点信息。围绕经营发展的工作重点和热点问题，深入研究，努力挖掘深层次、高价值的信息。

（三）在制度上硬化。为确保信息工作能够上台阶、上水平，我们结合实际，制定实施了有关制度。一是信息采集、编制、报送等制度。我们将信息任务量化分解，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。二是信息编写预约制度。定期向各科室下发信息需求要点，采取谈话预约的办法，给各部门出题目，提要求，变被动等要信息为主动挖掘信息，不断增强信息的时效性和实用性。三是定期通报制度。对各部门上报信息采用情况每月一通报，保证了政务信息报送数量的均衡性。四是信息激励竞争制度。制定并出台了信息宣传工作管理办法，每年组织评比一次，表彰奖励上年度优秀信息工作先进集体和个人，在全中心范围内做到学有榜样，赶有目标，形成信息工作比学赶帮的良好氛围。

二、存在问题

总的来看，我们中心信息宣传工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少的问题与不足。主要表现：一是信息宣传工作发展还不平衡，有的部门缺乏信息宣传意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息宣传“短腿”现象。二是对热点、难点深度分析的文章数量还不够。我们要认真分析这些问题，在新一年里认真研究解决。

三、201*年加强信息宣传工作的几点想法

xxxx信息宣传工作是一项技术性、综合性很强的工作，要做好xxxx信息宣传工作，需要中心各部室和广大员工的共同努力。各级部室要更加重视信息宣传工作，进一步提高认识，加强组织领导，完善工作制度，提升工作质量，为信息宣传工作创造更加有利的条件。

（一）加强领导，落实责任。一是各部门主任要加强对本部门信息宣传工作的领导，从人员配备上进一步加强信息宣传工作的力量，在保持信息工作队伍相对稳定的前提下，对现有工作队伍进行充实、调整，配齐、配强信息工作人员，保证各部门有队伍开展信息宣传工作，按质按量完成信息宣传目标任务。二是201*年信息和宣传的任务要及早落实到部门，落实到人。做到早布置、早动员、早安排。