人事异动管理办法[范文模版]

深圳市xxxxx有限公司

人事异动管理规定

文件编号：dzhr0404028

版次：a

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实施日期：

1.目的：

为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展。

2.范围：

公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、离职均涵盖。

3.权责：

各用人单位依照离职的工作绩效提出人事异动申请，人力资源部负责人事异动之审核，副总、经理负责人事异动之核准。

4.定义：