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医务人员医德考评自我评价的

医务人员医德考评制度

(一)为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据《广西壮族自治区医务人员医德考评实施办法》的规定,结合我院实际,制定本制度

(二)本制度所称医务人员是指医师、护士及其他卫生专业技术人员

(三)医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合

(四)医院对医务人员的医德进行考评,一年为一个考评周期

(五)医院为每位医务人员建立医德档案,考评结果记入医务人员医德档案

(六)医院成立医德考评领导小组,负责拟定医德考评工作制度,对医德考评工作进行检查、指导和考核结果的评定,保证考评工作规范进行。医德考评领导小组下设办公室,挂靠在院纪检监察室。科室成立考评小组,负责本科室人员的医德考评工作。

(七)考评工作分为三个步骤:

1.自我评价。医务人员根据医德考评的内容和标准,

结合自己实际表现,实事求是地进行自我评价。


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