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省人事厅关于行政记功奖励实行定期申报制度的通知

皖人发〔2003〕1号

各市人民政府，省政府各部门

、各直属机构：

为进一步规范行政记功奖励活动，建立行政记功奖励申报审批制度，根据《国家公务员奖励暂行规定》和省政府《关于进一步精简和规范行政性表彰奖励活动的通知》（皖政办［2002］37号）文件精神，经省人民政府同意，现就嘉奖和行政记功奖励（以下简称“记功奖励”）实行定期申报制度通知如下：

一、记功奖励的对象

记功奖励是指各级政府及其工作部门，对在某项工作、活动或突发事件中做出显著成绩或贡献的集体和个人的奖励。

二、记功奖励的种类

记功奖励的种类分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功。

对在工作中表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖；

对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，给予记三等功；

对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，给予记二等功、一等功。