石垭镇场镇建设管理实施细则

2012年度柳垭镇大调解工作考核细则

为进一步发挥基层调委会第一道防线的作用，规范运作，提高实效，现根据省、市、县关于加强社会矛盾纠纷大调解机制建设的要求，结合我镇实际，对2012年度人民调解工作提出如下考核意见：

一、两委会重视（15分）

1、村两委会把人民调解工作纳入年度工作计划和目标管理考核内容（2分），每季召开一次专项会议，专题研究社会矛盾纠纷工作（2分），少一次扣0.5分。

2、调委会做到“五有四落实”（8分），缺一项扣1分。

3、人民调解工作做到层层落实工作责任（3分），未落实的扣3分。

二、网络健全（10分）