四有村建设工作总结0810

滨海县“四有”建设百村推广工程

工作情况汇报

（201*年12月1日）

尊敬的顾书记，尊敬的各位领导：

今年以来，我县根据全市“四有”千村推广工程暨农民创业就业现场推进会议精神要求，以科学发展观为指导，以推进社会主义新农村建设、加快贫困人口脱贫致富、努力实现农民“四有”为目标，加强组织领导，精心组织实施，全县“四有”建设取得显著成效。

一、“四有”工作开展情况

自市“双覆盖”百日会战现场会以来，我县认真落实会议精神，把推进“双覆盖”作为服务民生发展、加快城乡统筹发展的头等大事来抓，在全县掀起了“大干六十天，实现双覆盖”的推进热潮。9月29日我县被市政府表彰为“全市双覆盖百日会战”先进集体一等奖。

1、村级劳动保障站全部建立。村级劳动保障站是推进“四有”工作的重要平台，在“四有”建设过程中，我县严格按照《滨海县201*年“四有”建设百村推广工程实施方案》提出的“人到位、物达标、事办成”的要求和《关于统一全市基层劳动保障工作平台标识的通知》中的“四统一”标准，结合实际情况，加大资金投入，全力推进村级劳动保障站建设。全县281个村劳动保障站已经全部建立，固定办公场所、基本办公设施如电脑、电话等已配备到位。各个劳动保障站站长统一由村主要负责人兼任，67个村聘任大学生村官担任副站长，每村都聘任1名专职劳动保障协理员。另外，沿省道327线的4个重点村还配备安装了4个5平米的led电子屏。

2、“四有”村制度匾牌全部安装上墙。根据《关于印发村（居）劳动保障站管理制度的通知》（盐劳社[201*]37号）要求，明确

了我县“四有”村劳动保障站的职责、制度、服务标准、工作准则等内容。按照“四统一”标准，想方设法，筹措资金10万元，由县局牵头统一制作了1405块制度匾和281个村劳保站牌，并已经全部安装到位。

3、村民家庭“四有”信息库全部建立。从5月10日起，在全县281个推广村组织开展了村民家庭情况调查摸底和信息采集工作，认真填写《滨海县“四有”村农户基本情况了解表》，详细了解每户家庭的基本情况，确保村不漏组、组不漏户、户不缺人，对农户基本情况做到“五清”。调查共发放调查表格40万份，调查人口116多万人。

为确保调查登记的效果，县局成立15个突击工作组，由局班子成员带队，吃住在乡镇、村，责任包干，指导服务15个乡镇“四有”台帐建设和“四有”软件数据录入，同时安排资金12万元，对凡按时完成调查登记和微机录入的村每村补助400元。目前，全县的“四有”调查登记工作已经全部结束，调查数据微机录入率100%。

4、“四有”建设各项年度指标全部推进到位

全县16个示范试点村和281个推广村共有116.15万人，其中农村劳动力40.3万人。“四有”建设各项指标全部完成或超额完成年度目标任务。村内富余劳动力转移就业率达91%；新农保制度建设率达100%，基金征收5400万元，参保35万人，分别完成时下达的任务的180%和135%，全县应享受基础养老金待遇的12.2万人全部按时足额发放；符合参加城镇职工或医疗保险条件的进程务工村民参保率为80%，其他参加新农合；有技能培训需求的村民参加技能培训率达97.7%。

一是加强培训，提高技能，促进“学有所教”。在“四有”创建工作中始终抓住“零转移家庭”成员、新成长劳动力、退役士兵、被征地农民、返乡民工等困难群体培训，充分利用省农村劳动力转移培训券制度和乡镇成人教育中心及22个定点培训机