如何做好离退休人员及各类不稳定群体的思想工作[小编推荐]

浅谈如何做好离退休人员的思想政治工作

王晓智廖红桔

离退休干部是国税队伍的一个重要组成部分，他们为税收事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子，有着丰富的税收工作经验，虽然已经从工作岗位上退下来了，但仍然心系大局，情系国税，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，离退休干部工作是税收工作的重要组成部分，做好离退休干部工作意义重大，是构建和谐国税的重要内涵，也是和谐社会建设的重要内容。

一、当前离退休人员的思想状况

我局现有离退休老干部40人，占全局总人数的29.6%，其中离休干部3人，退休干部职工37人。副处3人，正科9人，副科19人，科员2人。党员24人。平均年纪73岁，80岁以上12人，70岁以上13人，60岁以上11人，50岁以上4人。随着离退休干部整体进入高龄、高发病期，老干部面临诸多具体实际问题，加之当前实行新津补贴孳生出各种利益关系，离退休干部队伍实际状况发生了很大变化，主要表现在以下几个方面。

（一）生活质量缺乏保障。由于通货膨胀，人民币的贬值，人们的实际收入减少，生活水平下降，加上老干部们年纪越来越大，病痛也随着增加，医药费又是一笔大的开销，工资的增长幅

度远远跟不上经济的增长幅度，老干部们对他们的生活质量产生

了想法和抱怨，导致心理不平衡，产生许多怨言。

（二）个人失落感强。一些离退休老干部从原工作岗位上退

下来后，所处的地位、生活环境都发生了变化，由“官”变“民”，

由“忙”变“闲”，年龄越来越大、身体越来越差，面对这一系

列的变化，他们一时无法调适自己，情绪低落，产生悲观失落感。

（三）学习愿望强烈。多数老干部退休后，希望学习曾经想