如何做好离退休人员及各类不稳定群体的思想工作[小编推荐]

浅谈如何做好离退休人员的思想政治工作

人事股张莉

离退休干部是工商队伍的一个重要组成部分，他们为工商事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子，有着丰富的工作经验，虽然已经从工作岗位上退下来了，但仍然心系大局，情系工商，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，做好离退休干部工作意义重大，是和谐社会建设的重要内容。

一、当前离退休人员的思想状况

我局现有离退休老干部人，占全局总人数的，其中离休干部人，退休干部职工人。正科人，副科人，科员人。党员人。平均年纪岁，80岁以上，70岁以上人，60岁以上人，50岁以上人。随着离退休干部整体进入高龄、高发病期，老干部面临诸多具体实际问题，主要表现在以下几个方面。

（一）生活质量缺乏保障。由于通货膨胀，人民币的贬值，人们的实际收入减少，生活水平下降，加上老干部们年纪越来越大，病痛也随着增加，医药费又是一笔大的开销，工资的增长幅度远远跟不上经济的增长幅度，老干部们对他们的生活质量产生了想法和抱怨，导致心理不平衡，产生许多怨言。

（二）个人失落感强。一些离退休老干部从原工作岗位上退下来后，所处的地位、生活环境都发生了变化，由“官”变“民”，

由“忙”变“闲”，年龄越来越大、身体越来越差，面对这一系列的变化，他们一时无法调适自己，情绪低落，产生悲观失落感。

（三）学习愿望强烈。多数老干部退休后，希望学习曾经想学而没时间学的知识，做曾经想做而没机会做的事。同时，他们希望单位营造老干部学习氛围，提高学习的积极性，消除学习中的孤寂感。