团支部年终总结

在单位领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强单位文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将201*年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1.加强团的自身建设。

团支部按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。201*年6月，我们对团组织进行了调整与换届选举，选出了三名团支部委员。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。

2.加强团员意识教育。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。

二、加强学习，培养新生力量和工作骨干。

1.加强学习。

团支部始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在局团委的帮助下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕党委、团委的工作要求，确立全员学习、终身学习、团队学习的理念。坚持以加强学习为着力点，努力营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，做到工作学习化、学习工作化，不断提高思想政治素质、科学文化水平和工作实践能力，适应时代发展的要求和共青团事业的需要，推动共青团组织成为勤于学习、善于创造、充满升级和活力的学习型组织。

2.培养新生力量和工作骨干。①青年人才的培养。

建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。建立健全个人自学制度，制定团员青年学习计划和目标，强化团员青年的日常学习，激发个人自学的内在动力。大力倡导开展“三个一”活动，即：每人有一份读书计划、每天保证一个小时读书时间、每月精读一本书。抓好集体学习，以学习型团队建设带动学习型团队组织建设。如：7月对全体团员进行了“治庸问责”的思想观念教育，此次活动使大家强化了责任意识，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。虽然我们在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，需要长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。

②青年人才的推荐工作。