新建 纪律作风总结

新建纪律作风总结

中共永寿县自来水管理站支部委员会文件

永自水支委发[201*]14号

关于“严纪律转作风促发展惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结的报告

局党委：

按照局党委作风整顿领导小组的安排，我站支部已完成了主题教育阶段的动员部署、专题学习、查找问题、集中整改的各项学习整改任务，现对主题教育阶段工作总结如下：

一、广泛动员，全面学习

在局党委召开了“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动动员大会之后。我站支部立即安排，迅速行动，于11月5日召开自来水管理站干部思想纪律作风集中教育整顿活动动员大会，并邀请了局党委集中教育整顿活动领导小组宣传报道组王敏娟同志参会指导，成立了自来水管理站干部思想纪律集中教育整顿活动领导小组，安排部署了我站干部思想纪律集中教育整顿活动各阶段任务和要求。全站干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和201*年水利工作会议精神，围绕创建文明窗口服务单位，紧密联系干部队伍建设实际，扎实开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动，截止11月20日，共组织集中学习五次，个人记学习笔记2万多字，撰写心得体会一篇。办墙报一期，学习专栏一期，在全站上下努力营造学先进、做典范、创佳绩的良好氛围。

二、深刻查摆问题，全面剖析整改

在查摆问题阶段，我站通过自己找、别人提、领导点、社会平的方式重点查找了六个方面的问题：一是懒于学习、思想僵化、观念陈旧、不思进取、缺乏锐气的问题；二是作风疲沓、办事拖拉、效能低下的问题；四是对用户漠不关心、麻木不仁、损害用户利益的问题；三是门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事、给了好处乱办事，不讲原则、吃拿卡要的问题；四是拉帮结派、不团结、“窝里斗”、“搞内耗”的问题；五是胸无大志、情趣低俗、品行不端、酗酒失态、聚众赌博的问题；六是上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、炒股票、甚至长期不在岗照样拿工资的问题。在查摆问题、剖析根源的基础上，深入开展“四找四定”活动，即找标杆，定追赶目标；找潜力，定主攻方向；找差距，定改进措施；找难点，定破解之策。同时，形成单位和干部个人剖析材料，作出整改承诺。逐一建立台账，制定整改措施，确定时限，挂号督办，销号落实，接受组织和各方面的监督。二是开设政风行风热线，开展“一把手”与用户互动活动，采取现场办公、限时办结、跟踪督办、反馈答复等方式，解决用户反映的问题。三是对用户反映强烈的问题，站活动领导小组办公室及时向相关科室及个人予以通报，责令限期整改。四是对各项制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度，形成以制度管人、用制度管事的机制。

三、深入一线走基层，扎实开展“一访、二送”主题实践活动。倾听用户心声，解用户之所需。

在第二阶段中，我们紧扣供水事业的发展和保障民生用水。围绕贯彻落实县十七次党代会精神，结合我站承担的工作任务，深入一线走基层，扎实开展“一访、二送”主题实践活动。抽调三名干部职工深入企事业单位及居民用户，倾听用户心声，征求意见三十多条，及时安排具体工作人员解用户之所需。促进供水事业服务县域经济的开速发展。同时也开展了“两送”活动，一是送温暖、献爱心。对困难老党员、退休老干部职工进行走访慰问，送款送物，让他们真切感受组织的温暖。二是送技能、强本领。聘请专家开展实用技术讲座、技能培训，提高工作能力，促进企业增收。