计生局推行行政行为工作总结

＋＋局推行行政行为监督制度工作总结

根据《＋＋监察局关于印发的通知》（＋＋〔201*〕＋号）文件精神和要求，县人口计生局及时制定了《＋＋人口和计划生育局关于推行行政行为监督制度的工作方案》，进一步深入开展了学习教育活动，着重围绕关键岗位和重点环节的监督，以人、财、物管理使用和行政审批职能岗位为重点，确定财务、行政审批、政府采购三个岗位为关键岗位，及时开展了自检自查以及整改落实活动，取得明显成效。

一、推行行政行为监督制度的基本情况和成效

201*年4月，局四项制度领导小组办公室召开专题会议进行研究，进一步明确了行政行为监督的关键岗位和重点环节，以发展规划股、流动人口管理办公室、科学技术股、宣传教育政策法规股、办公室为关键岗位，着重加强对人、财、物管理使用和行政审批职能岗位的监督。关键岗位确定后，进一步明确了重点环节和风险表现形式，制定了监督防范措施，明确了分管领导，使行政行为监督工作做到了方向明确，重点明晰，责任细化，措施有力，形成了层层有人抓，事事有人管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为确保行政行为监督制度工作有序开展并取得实效奠定了坚实基础。

7月初，根据县政府及县监察局的要求，我局认真开展了实施行政行为监督制度自查自纠。自查中做到“四看”：一看计生系统工作人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督的自觉性是否提高；二看是否找准了工作中的关键岗位和重点环节，是否落实了“一岗双责”等有效措施加强和改进工作；三看各类重要公共资源管理、交易等制度是否完善，重要公共资源交易场所和政务服务中心是否及时建立健全；四看电子监察系统是否有效推进，行政审批事项是否实现有效监督。自查自纠表明，各项工作均得以稳步推进。8月，针对自查自纠中发现的问题，及时制定了整改方案，明确整改重点和整改时限，并将整改落实情况在系统内部进行了通报。

通过行政行为监督制度的实施，增强了广大干部职工依法行使行政权力的意识，自觉性得到提高，从源头上预防了腐败，加强了行政权力运行监督，使全局干部职工深刻认识到了新形势下的权力运行特点与规律，进一步加强了自身建设。从关键岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。加大了监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强了对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强了对制度执行的监督，加强了对重点人员、关键岗位、重点环节、重要职能、重要事项的全方位全过程的监督，增强了监督的权威性和有效性，为构建为民、务实、高效、透明、廉洁的人口计生部门形象起到了

积极的推动作用。使人口计生各项工作进一步规范化、制度化、程序化，切实提高了工作效率，为全县经济社会和谐健康发展提供了良好的人口环境。

二、推行行政行为监督制度的主要做法