电子商务部人员管理制度

河南风云网络科技有限公司

光森网络科技公司管理制度

考勤管理

一、工作时间

公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。

周一至周六工作时间：上午：8：30－12：00

下午：13：30－18：00

午休时间：12：00－13：30

二、考勤打卡：

1、所有电子商务招商部员工必须严格遵守公司考勤制度，按时上下班。

2、迟到、早退、旷工。

（1）迟到或早退，每月累计不超3次在30分钟以内者，不扣发薪金。超过30分钟以上者扣发薪金60元。

3、请假

（1）病假

员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30－9：00请假一天以上的，致电部门负责人，病假期间不计工资。

（2）事假

事假需提前24小时请假，紧急突发事件可电告或当面告知部门负责

人批准，其它请假须于前一天填写请假条，经主管领导核准，方可离开工作岗位，否则给予相应处分。在离岗前安排或移交自己的工作。事假期间不计发工资。

辞职管理

1、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请

表》。

2、员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交手续。三斗柜钥匙丢失

壹把扣发20元。

3、部门经理统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金。

4、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。

行为规范

第一节职业准则

一、基本原则

1、公司倡导正大光明、爱岗敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。

2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。

3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

二、保密义务：

1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。

2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件以及其他未经公开的

经营情况、业务数据等。

第二节行为准则

一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。

二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。

三、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。