政府采购机构量化考核实施细则

附件3：

一、考核内容

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依据县教育局有关文件规定，对班主任进行绩效考核主要从四方面考核，包括：出勤、班主任工作、工作表现、工作成效。

二、考评办法：

1、考评积分满分为每班100分，分为出勤、工作量、工作表现、工作成效。分别由学校各处室进行量化考评。

2、考评由学校各处室，包括政教处（40分）、体卫处（20分）、教导处（10分）、安全处（10分）、团委（10分）、后勤（10分），负责具体量化考评，各处室考评均采用扣分制。学校考核小组负责监督，把各处室考评评分进行汇总，以最后得分作为该班班主任的得分。

3、检查情况及时记录、汇总、公布、存档。

4、考评一周一小评，一学期一总评。

三、各处室考评细则及评分标准

1、政教处考评细则及评分标准（总分40分）

（1）班主任专题会议缺勤一次扣1分，请假未出席者每次扣0.5分。

（2）政教处布置的各项工作任务不接受或不能按时完成的，每次扣1分；每推迟一天加扣一分，直到扣完为止。

（3）周会活动有记录，缺一次班会记录或记录不详的扣0.5分。

（4）学生集体活动（升旗仪式、会议、公益活动等）组织不力，班主任不跟班等每次扣1分；若班主任请假，找教师代替本班事宜，不再扣分但出现事故，原班主任负责到底。

（5）艺术节活动、演讲比赛等不按要求参加的扣1分。

（6）制度和机构不健全的扣0.5分，未建立制度和机构的扣1分。

（7）发现学生在校园内没有带学生卡、出入证的，每人次扣0.5分。

（8）上课时间发现学生进网吧、游戏厅等不健康场所，经调查核实每人次扣0.5分。

（9）学生迟到每人次扣0.1分。

（10）学生旷课每人次扣0.5分，（以政教处人员到班查看人、看请假条为准），学生旷课后班主任未与其家长联系摸清情况的每人次扣1分。

（11）学生在校园、教师等公共场所追逐打闹、起哄、打口哨、说脏话、起绰号，每人次扣0.5分，以政教处人员查实为准。

（12）发生学生打架事件，涉及到的班主任没有妥善处理，造成事态恶化的扣2分。

（13）学生不服管理、顶撞老师、态度蛮横，交学校处理的每人次扣2分。

（14）在校园内骑自行车，每人次扣0.5分。

（15）因班主任教育方法不当，造成学生流失的，每辍学一人扣1分。若有辍学现象发生班主任应及时上报，若不上报的学校发现后每人扣1分。

（16）学生不按时就寝、起床的每人次扣0.5分，以值班人员记录为依据，政教处查实为准。

（17）学生跳墙私自外出每人次扣1分，以政教处查实为准。

（18）学生上课随意出入教室的每人次扣0.5分，以政教处查实为准。