住建局廉政风险防范工作总结

住建局廉政风险防范管理工作总结

按照（额党办发[201*]89号）《关于印发的通知》文件要求，为进一步加强和改进预防腐败工作，不断把惩治和预防腐败体系建设引向深入，我局精心组织，高度重视，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的成果。现将总结汇报如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作，由党支部书记李培军任组长，各部门负责人为主要成员的领导小组。并制定了《额济纳旗住建局廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了我局廉政风险防范管理工作的指导思想、工作目标、主要内容、工作步骤和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门的廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范管理工作纳入了党风廉政建设责任制一并考核。

二、加大宣传动员，营造良好的活动氛围为及时落实旗委廉政风险防范管理工作部署，我局召开了廉政风险防范动员大会，会上宣读了《住房与城乡建设局廉政风险防范管理工作实施方案》，进一步安排部署了廉政风险防范管理工作。通过广泛宣传动员，使全局干部职工全面了解了廉政风险防范管理的基本内涵和主要精神，严格按照工作部署，结合实际，查找岗位，部门和单位廉政风险点，并制定预防、监督和整改措施。

三、明确职能职责，认真查廉政找风险点

各股室围绕行政管理环节、审批管理环节、执行管理环节，对每个岗位、每位干部职工的工作职责进行认真梳理，绘制完成《额济纳旗住建局廉政风险防控表（股室、个人）》和《工作及防范措施流程图表》，逐一确认行使的依据、界限和责任，全面查找个人、股室和单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，认真归纳整理出了《廉政风险点及防控措施一览表》，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时，针对各部门、个人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。

四、突出重点，分类防控

通过明确工作职责、梳理工作流程等方式，进一步深挖廉政管理风险点。提高对群众信访工作的重视，通过群众反映的各种问题，提出的宝贵意见，对住建局机关管理工作、执法监管工作中的廉政漏洞进行梳理查找，针对查找出的各类廉政风险，通过自己评估、股室内互提、会议讨论等方式制定措施。在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管股室对口查、座谈相互查等方法，查实、查细、查准，进一步加强权力约束。将廉政风险设定为共性与个性两个层次，进行针对性排查，并逐级辩识审核把关，召开评估会议对个人、科室查找出的风险点进行了评估，分别评出三种级别的风险点，并有针对性地制订防控措施。

五、健全完善，建立长效机制

根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。结合管理中发现的新的廉政风险点，及时调整修正廉政风险内容和防控措施。建立健全领导制度、工作制度、运行制度、检查制度、考核制度等保障措施，切实做到用制度管权、管事、管人，探索廉政风险防范管理的长效机制。

通过廉政风险防范管理工作的开展，有效促进了住建系统惩防体系建设的落实，创新了反腐倡廉的工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，进一步提高了领导干部的廉政风险防范意识，强化了责任感和紧迫感，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，营造风清气正的廉政环境。

扩展阅读：住建局201*年党风廉政建设工作总结及

住建局201*年党风廉政建设工作总结及

201*年工作计划