外出旅游管理办法范文
团体外出旅游规范办法
公司为使员工在外出旅游时能够安全旅行,提示旅行风险,合理安排员工出游,丰富公司企业文化,增进员工之间的团结协作,增强公司凝聚力,特制订本规范办法。
第一条,公司给员工出游,提供必要的补助,并以公司福利的形式安排公司员工出游。外出旅游期间,员工需要自己注意人身安全,如出现意外,员工需自己承担损失。
第二条,外出旅游是公司福利,公司尊重员工意愿,自由选择是否参加。
第三条,公司员工外出旅游以团体形式,由各部门向行政部申请,由行政部确定团体旅游的领队和副领队。员工外出旅游期间,需要服从领队和副领队的管理。
第四条,公司员工团体外出旅游提供一定的组织协助,具体事宜由公司行政部负责。公司财务部门根据出游部门申请,提供财务支持。具体事宜由公司行政部门全权负责。
第五条,拒绝参加团体外出旅游的员工不享受公司提供的旅游补助。
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