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基层司法所工作制度[1]

基层司法所工作职责

一、协助乡镇政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作

二、指导管理本乡镇人民调解工作,参与重大疑难民间纠纷调解工作

三、指导管理本乡镇基层法律服务工作

四、代表乡镇人民政府(街道办事处)处理民间纠纷

五、组织开展普法宣传和法制教育工作

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡行安臵和帮教工作

七、参与乡镇社会治安综合治理工作

八、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办事处)交办的其他有关工作

九、承担社区矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助

司法助理员工作职责

一、指导、管理和检查本辖区人民调解委员会工作;

二、指导、管理和检查本辖区法律服务所的工作;

三、应人民调解委员会请求或需要,参与对具体纠纷、疑

难纠纷的调解;

四、对人民调解委员会主持达成的协议予以检查,发现违背法律法规和国家政策的,及时予以纠正;

五、负责解答处理人民调委会或纠纷当事人就人民调解工作有关问题的请示、咨询和投诉,接受、处理有关人民调解工作的来信、来访;

六、调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律并提出防止纠纷的的方法,总结推广人民调解工作经验;

七、开展法制宣传教育工作,进行党的方针政策及有关道德风尚的宣传教育;

八、参与对“两劳”回归人员的帮教工作;

九、了解并向上级报告群众对现行法规、法令和司法工作的意见和要求;

司法干警工作纪律

一、不得私立章法;

二、不得限制当事人的诉讼权利;

三、不得对当事人施行或变相施行处罚;

四、不得吃请受礼,徇私舞弊;

五、不得利用职权打击报复;

六、不得泄露当事人的隐私;

司法所所长岗位职责

一、领导、组织督促、检查本所的行政业务工作;

二、依据法律和上级业务部门的规定,组织干警正确行使司法所的工作职责;

三、执行当地党委政府的决议、指示和具体工作安排;

四、主持所务会议,制定本所工作计划、布臵、检查、总结工作;

五、组织民警学习法律、政策和司法业务知识,抓好本所的政治和业务学习;

六、维护领导班子团结,抓好党建和精神文明建设的各项工作;

七、了解本所干警思想、工作和学习情况,关心民警生活;

八、代表本所向当地党委、政府、上级司法行政机关建议反映重大业务问题;

司法所所务会议制度

一、司法所每周召开一次所务会议,所务会议由司法所所长主持召开;


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