铁路工务段职工内部调动管理措施
职工调动是企业经常性的人事管理活动,调动的目的是为了使全段职工能够更好地适应本职工作,充分发挥每个职工的特长,做到人尽其才。通过正常的人事调动,可以激发职工的创造性、积极性,更好地为企业生产服务。因此,为了把职工调动纳入规范化管理,现作如下硬性规定,请各单位遵照执行。
一、职工调动审批权限按人事职权划分执行,职工调动工作由段劳动人事科工人组负责。
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