福利费与工会经费开支范围

工会经费的开支范围与管理原则

2009年10月28日，中华全国总工会颁发了《基层工会经费收支管理办法》（总共发〔2009〕47号），对工会经费开支范围和工会经费使用管理原则作出了明确规定。

一、工会经费开支范围

《工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

根据《工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。

公费经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。留成经费支出包括：

（一）职工活动支出

职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、问题、宣传等活动发出的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

（1）职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品；与教育有关的资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）的奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

（2）文体活动方面：用于工会开展职工业余文艺活动、节日联