乙类大型医用设备配置

第一部分ct配置基本标准

一、社会资本举办医疗机构

（一）综合性医疗机构床位60张以上，或年门急诊量＞15万；专科医疗机构床位30张以上，年门急诊量＞10万。

（二）医疗机构必须有一定数量的临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室。

（三）放射科人员、设备配备齐全。至少有1名从事ct工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师。至少有2名取得ct上岗资质的卫生专业技术人员。

（四）医疗机构经济运行状况良好，资金有保障。

（五）医疗机构管理制度健全，具有全面的医疗质量管理方案。

（六）符合卫生、环保等部门有关要求。

二、公立医疗机构

（一）三级综合性医疗机构1.医疗机构规模：

配置临床实用型ct。必须有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室。年门急诊量＞80万人次，年出院人数＞2万人次。

配置临床科研型、科学研究型ct。必须有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室，至少有1个省部级及以上重点专科。年门急诊量＞120万人次，年出院人数＞

12.5万人次。

2.医疗机构科研能力：

配置临床实用型ct。近3年相关科室承担省部级及以上科研课题不少于3项；发表论文不少于10篇（其中中华医学会系列期刊不少于5篇）。具有省部级及以上科研成果奖励。

配置临床科研型、科学研究型ct。近3年来相关科室承担省部级及以上科研课题不少于4项；发表论文不少于15篇（其中sci论文不少于5篇）。具有省部级二等及以上科研成果奖励。

3.放射科人员资质：

配置临床实用型ct。至少有3名从事ct工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有5名卫生专业技术人员。

配置临床科研型、科学研究型ct。至少有5名从事ct工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含博士学历医师1名。至少有5名卫生专业技术人员，其中1名具有中级及以上职称。

以上人员均须具备ct上岗资质。

4.医疗机构经济运行状况良好，资金有保障。

5.医疗机构管理制度健全，具有全面的医疗质量管理方案。

6.符合卫生、环保等部门有关要求。

（二）三级专科医疗机构1.医疗机构规模：

2配置临床实用型ct。具有放射科、检验科、病理科等医技科室，年门急诊量＞30万人次。

配置临床科研型、科学研究型ct。年门急诊量＞50万人次。至少有1个省部级及以上重点专科。

2.科研能力。参照三级综合性医疗机构要求。

3.放射科人员资质：

配置临床实用型ct。至少有2名从事ct工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有3名卫生专业技术人员。

配置临床科研型、科学研究型ct。至少有3名从事ct工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有3名卫生专业技术人员，其中包括1名具有中级及以上职称。

以上人员均须具备ct上岗资质。

（三）二级医疗机构

1.医疗机构应具有一定的临床规模，其临床各科应具有较高的水平，有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室，年门急诊量＞30万人次，年出院人数＞8000人次，年手术人次数＞2000例。

2.人员资质：

至少有1名具有副主任医师及以上和3名主治医师专业技术职务任职资格的医师，含具有硕士学历医师1名。至少有1名具有中级职

3称的卫生专业技术人员。

以上人员均须具备ct上岗资质，不包括回聘、兼职和顾问。配置第一台ct可根据其地理位置、专科特点等适当放宽要求。一级医疗机构、社区卫生服务中心、门诊部、诊所不配置ct。