新老区干部干事交流会总结

校学生团体联合会校大学生就业协会

201*年11月29日

新老区干部干事交流会活动总结

时光飞逝，转眼间重庆三峡学院第五届大学生就业协会全体干部干事已共同走过了半个学期。为加强就业协会内部交流，增强本协会的凝聚力，特此我们举办了这次新老区干部干事交流会。希望在娱乐的氛围中，大家一起畅所欲言，加强沟通与交流，促进本协会更好的健康发展。

本次活动的主题就是新老校区干部干事交流会，其中主要内容就是新老校区的加强交流。为此，我们特别安排了新老校区各部门干部着重交流，让他们多提宝贵意见，各抒己见，充分发挥自己主人翁的地位特点。其次一大亮点就是干事自由发表意见和建议，这样给了广大干事一个充分的自我展示的平台和锻炼的机会，也激发了他们对就业协会的的热爱与忠诚。本次交流会的最大亮点就是有会员代表参加，他们能及时准确的反应广大会员的心声，使协会与会员保持亲密沟通与了解。本次的交流会气氛比较活跃，现场发言积极性比较高，同时我们也给了大家充足的交流空间和时间。

在此次活动中，我们对协会工作以来所发现的问题进行了总结，最终产生了六大议题，这也是我们此次交流会要解决的重要问题。具体的六大议题如下：

议题一。学生团体怎样做才能提高在学生心中的形象，打造品牌社团。

议题二。采取怎样的积极措施来加大我们社团及我们社团各个活动的宣传。

议题三：组织活动，如何分配好内部人员安排、控制好现场。议题四：如何更好的管理我们协会的内部人员，以加强我们的团队凝聚力。

议题五。会员参与性不足、积极性差等问题，如何得到更好的解决。

议题六。怎样才能使活动更具吸引力。（可提出自己活动的见解）