治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作总结

叙永县国土资源局

治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作

总结

我局治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作在县纪委、监察

局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按本局制定的《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》，切实加强治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作，提高了干部执行力，提升了国土资源服务质量，优化了发展环境，着力解决了干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。现将我局开展如下：

一、开展治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设组织动员情况

（一）我局领导对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作高度重视，及时召开了党委会进行研究，成立了由局长周仕林任组长，班子成员任副组长，落实了相关股室具体负责日常工作，印发了《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》，做到了认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保了我局专项治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作落到实处。

（二）进行了广泛的思想动员，提高对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的认识。召开了全系统职工参加的动员大会，认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会和刘奇葆同志在省纪委九届七次全会上有关作风建设和治理庸懒散问题的讲话精神，并设立了举报信箱，公布了举报电话，制作宣传专栏、印发简报、开展主题教育等多种形式对开展整治活动的必要性和重要性进行了大力宣传，营造了良好的氛围，增强了干部的自觉性，确保了治理工作取得实效。

二、自查和整改工作落实情况

（一）自查情况

9月14日上午，全局召开了治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设专题民主生活会，通过自己找、别人提、领导点等方式，查找个人是否存在庸、懒、散等纪律作风方面的倾向和行为表现。

通过查找总结出了存在的个性和共性问题，共性问题包括学习不够、办事效率不高、服务态度有待改善、工作标准不高、创新能力不强，管理有待加强，精神状态不佳等；个性问题主要表现在落实上级要求不到位、不彻底，有违反工作纪律、自由散漫、擅离职守、工作不在状态、服务意识淡薄等现象和问题。

（二）整改情况

通过广泛收集了各方面的意见，对本系统存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的把握，并对存在的个性问题和共性问题进行了以下整改：一是对单位和个人在庸懒散等方面的突出问题，专门召开会议进行集中排查整改，重点剖析履职尽责、内部管理和队伍纪律作风方面存在的突出问题根源。二是开展了一次大督查。成立工作督查组，对各股、室、所、站、大队、中心工作纪律、工作作风等情况开展一次督查，重点督查上下班考勤，上班时间是否上网聊天、玩游戏、炒股、溜岗等情况，督查结果与年度考核挂钩。三是限期整改。各股、室、所、站、大队、中心及个人对存在问题形成书面整改报告，限期整改。四是公开承诺。全体干部职工认真填写了治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设公开承诺表，并在政务公开栏公示，形成自我监督、群众监督和组织监督的有效局面。