集合问题

压力面试问题

1.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如。协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些。如果没有为什么不加入。如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划。（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗。知道我是那个部的吗。谈谈你对我的认识。（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗。（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入xx部你觉得你有那些优势。（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗。团支书或班长。你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么。（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗。你是怎么做的。（经典的学生会面试问题）

（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗。如果有一样东西买价是10块，而老板要12你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试。（这是面试考察活动策划方面）

（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办。为什么。（活动策划的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个。为什么。（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗。当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗。如果没有你想过留吗。为什么没留下来。（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

（13）你进入学生会后的第一件事情会做什么。对于学生会你有什么想法。"

（14）你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作。”

：“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待。”：“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作。”

：“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理。”

（13）.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待。

14.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理。

15.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响。你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么。

（a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b。看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好。