报送年终总结暨开展优评活动的通知

关于年终工作总结的通知

公司各部门：

201*年是公司发展的第三年，现新的一年即将来临，为总结好公司一年来改革发展取得新业绩，积极筹划新一年的工作。根据公司要求，现在开展报送年终总结的工作；同时为了更好地动员广大员工投身于企业发展，激发爱岗敬业、积极向上的工作热情，在报送年终总结工作后，将在公司范围内开展201*年度优秀员工与先进单位（部室）评比工作。现将有关事宜通知如下：

一、适用范围

全体在职人员及各部门负责人。

二、年终总结具体内容及具体要求

（一）、时间涵括。年终总结原则上是201*年全年，但一些大部门、老部门，如公司综合部、财务部、合约部、项目部、商街管委会、营销部及物业公司等，总结应涉及公司或部门成立以来的重大事项。

（二）、完成时间。部门负责人及部门员工于201*年12月日前，以各分管部门为单位将个人年终总结进行收集汇总，由部门负责人提交至部；部门负责人于201*年12月日前，提交部门总结至部。

（三）、部门总结主要内容：

1、对本部门成立以来，特别是201*年以来的主要工作

有一个总体评价；

2、做了哪些主要工作：部门主要工作内容，量化数据化部分工作内容，开展主要工作的措施、步骤、结果、发挥的作用等；

3、部门在管理上采取了哪些措施，有哪些创新；

4、部门工作体会，取得的主要成绩，工作经验及不足；

5、基于工作总结之上的工作建议和未来工作设想；

6、本部门人才使用、培养情况，对公司工作作出较大贡献的本部门人员进行评价，列出几点具体成绩。